051-9109-4110

0915-200-53-51

نرم افزار حضور و غیاب سطح5

سطح 5 حرفه‌ای‌ترین نسخه نرم‌افزار فرانوین است و مناسب سازمان‌ها و شرکت‌های بزرگ با پیچیدگی بالا می‌باشد. در این سطح تمامی امکانات سطوح پیشین وجود دارد و محدودیت در تعداد شرکت، کاربران، دستگاه‌ها و پرسنل حذف می‌شود (همه «نامحدود» می‌شوند).

 

همچنین امکانات پیشرفته مالی و اداری نیز افزوده می‌شود: قابلیت تعریف شیفت چرخشی (برای شرکت‌هایی با برنامه کاری تغییرپذیر و دوره‌ای)، گزارش‌ساز پویا (برای ساخت گزارشات مدیریتی دلخواه)، ایجاد قرارداد کاری بر اساس قوانین قانون کار ، مدیریت کامل مزایا، کسورات، بیمه و مالیات حقوق.

 

سطح 5 برای سازمان‌های بزرگ، کارخانه‌ها، شرکت‌های با شعب متعدد، یا سازمان‌های دارای پیچیدگی بالا در حقوق و دستمزد بهترین انتخاب است.

تعداد سال های کاری و شرکت ها

نامحدود

تعداد کاربران قابل تعریف

نامحدود

تعداد دستگاه های حضور و غیاب قابل تعریف

نامحدود

تعداد پرسنل قابل تعریف

نامحدود

تعداد شیفت کاری قابل تعریف

نامحدود

پشتیبان گیری اتوماتیک و دستی

دارد

تقویم شمسی(مشاهده مناسبت ها و تعطیلات رسمی)

دارد

گزارش کامل تردد پرسنل به صورت ماهیانه

دارد

تعریف گروه های پرسنلی و تهیه گزارشات بر اساس گروه پرسنل

دارد

لاگ عملکرد کاربران

دارد

امکان دریافت تردد های پرسنل از دستگاه حضور و غیاب تو سط شبکه(ارتباط آنلاین)

دارد

امکان اضافه،ویرایش و یا حذف تردد پرسنل توسط کاربر

دارد

امکان اضافه،ویرایش و یا حذف تعطیلات رسمی یا درون سازمانی

دارد

ثبت انواع مزایا و کسورات در قراردادکاری

دارد

ثبت اطلاعات استخدامی کارکنان(عنوان شغلی،نوع استخدام،محل خدمت و...)

دارد

صدور انواع مرخصی (استحقاقی،استعلاجی و ...)

دارد

گزارش وضعیت کلیه پرسنل در یک روز خاص(پرسنل حاضر و غایب و ...)

دارد

گزارش جامع تردد پرسنل(تعداد روز های کارکرد،غیبت،مرخصی،کسرکار و...)

دارد

صدور فیش حقوقی بر اساس اطلاعات حقوق پرسنل

دارد

اصلاح فیش حقوقی صادر شده

دارد

امکان ارسال پیامک تردد به مدیریت/والدین

دارد

سطح دسترسی کاربران

دارد

امکان ارسال پیامک غیبت به مدیریت/والدین

دارد

امکان تعریف شیفت پیشرفته(تعجیل و تاخیردر ورود و خروج)

دارد

امکان تعریف شیفت انتقال ترددبه روز بعد

دارد

امکان اصلاحات مدیریتی تردد به صورت دستی(اضافه کاری،کسر کاری،مرخصی،غیبت و...)

دارد

مدیریت حقوق، بیمه، اضافات،کسورات،برای روز های مرخصی

دارد

صدور سند دوبل حسابداری حقوق و دستمزد تجمیعی پایان ماه

دارد

امکان ثبت ترددهای جمعه کاری،شب کاری،نوبت کاری و ماموریت روزانه

دارد

گزارش ساز پویا(طراحی گزارشات مدیریتی مورد نیاز مدیران)

دارد

امکان تهیه فایل جهت ارسال لیست مالیات حقوق به سازمان امور مالیاتی

دارد

امکان تهیه فایل جهت ارسال لیست بیمه به سازمان تامین اجتماعی

دارد

امکان تهیه لیست بانک برای پرداخت دسته جمعی حقوق کارکنان

دارد

امکان تعریف شیفت چرخشی

دارد

برچسب: بدون برچسب
بدون محدودیت در شرکت، کاربر، دستگاه، پرسنل — مناسب برای سازمان گسترده.
شیفت چرخشی و پیشرفته — انعطاف کامل برای شرکت‌های با برنامه کاری متغیر.
ایجاد قرارداد کاری پرسنل منطبق بر آخرین قوانین حداقل قانون کار.
در نظر گرفتن پایه سنوات برای پرسنل بر اساس طول مدت سابقه کاری
امکانات مالی و اداری کامل: بیمه، مالیات، پرداخت حقوق، گزارشات مدیریتی.
گزارش‌ساز پویا: انعطاف زیاد برای تهیه گزارش بر اساس نیاز مدیران.
مناسب شرکت‌های بزرگ، با ساختار پیچیده و نیاز به اتوماسیون کامل حضور و حقوق و دستمزد.
 

سوالات متداول

1. آیا سطح 5 مناسب شرکت با 500+ پرسنل و چند شعبه است؟
بله — با امکانات نامحدود و شیفت چرخشی، سطح 5 برای شرکت‌های بزرگ یا چندشعبه‌ای بسیار مناسب است.
2. آیا امکان تعریف شیفت چرخشی برای پرسنل وجود دارد؟
بله — این قابلیت در سطح 5 فعال است.
3. آیا گزارش‌ساز سفارشی وجود دارد؟
بله — گزارش‌ساز پویا برای ساخت گزارش دلخواه مدیران.
4. آیا می‌توان پرداخت حقوق را به صورت دسته‌جمعی و فایل خروجی برای بانک گرفت؟
بله — امکان تهیه لیست بانک برای پرداخت دسته‌جمعی حقوق وجود دارد.
5. آیا لیست بیمه و مالیات به‌صورت خروجی ارسال‌پذیر ساخته می‌شود؟
بله — امکان تهیه فایل لیست بیمه و مالیات برای ارسال به سازمان‌های مربوطه وجود دارد.
6. آیا برای شرکت‌های با شیفت ثابت نیز کاربرد دارد؟
بله — اما شاید برخی امکانات اضافی باشند. مناسب‌ترین استفاده برای شرکت‌های پیچیده است.
7. آیا هزینه نسبت به سطح 4 خیلی بیشتر است؟
بله — اما امکانات اضافه‌شده نسبت به هزینه، اگر استفاده شوند، ارزشمند است.
8. آیا قابلیت گزارش مدیریتی حرفه‌ای دارد؟
بله — گزارش‌ساز پویا این امکان را می‌دهد.
9. آیا برای سازمان‌های دولتی یا بزرگ توصیه می‌شود؟
بله — مخصوصاً اگر نیاز به گزارش‌گری دقیق، شیفت چرخشی، بیمه و مالیات و پرداخت گروهی داشته باشند.
10. آیا با افزایش مقیاس شرکت (مثلاً ۱۰۰۰+ کارمند) هم جواب می‌دهد؟
تا حد توان — چون محدودیتی در تعداد تعریف‌شده وجود ندارد؛ ولی پیاده‌سازی صحیح نیاز به زیرساخت و مدیریت دارد.

هیچ دیدگاهی ثبت نشده است.

دیدگاه خود را ثبت کنید

امتیاز شما:
enemad-logo
icon

به وب سایت گروه نرم افزاری فرانوین خوش آمدید